为了提高农村劳动力素质，造就一支适应现代农业发展需要的生产经营主体和农村实用人才队伍，增强农民就业能力，增加农民收入，推进和谐新双溪建设。双溪口乡党委、政府机多措并举积极推进农村劳动力素质提升工程。

    首先是加强领导，健全培训体系。一是调整和充实了乡农村劳动力素质培训领导小组，建立由乡党委书记挂帅，分管乡长具体负责，相关科室人员抓落实的素质培训领导小组，加大对培训工作的组织协调力度。二是按照“市场引导培训，培训促进就业”的机制，把培训作为引导农村劳动力转移就业的重要环节来抓。加强与县扶贫办、妇联及农业局等有关单位的联系，协调配合具体实施。

    其次是精心组织，打造服务平台。一是做好培训服务。变被动服务为主动上门服务，以实用性、针对性为前提，坚持就地就近原则，根据农村劳动力的就业愿望和劳动力市场用工需要，进行基本技能和技术操作规程、政策法律法规、安全常识和公民道德规范等方面内容的培训。要求乡培训服务站人员牵头组织的职业技能培训活动，组织人员送服务到村入户。二是做好就业服务。及时向农村劳动力提供有关企业用工需求信息、求职注意事项、职介所的联系方法等，便于找工作的农村劳动力及时了解求职引导服务。据统计，目前根据乡团委提供的有关用工信息，有9人找到了适合的岗位。三是做好维权服务。加强法律宣传力度，畅通维权渠道，强化劳动监察力度，有效地保障劳动者的合法权益。

    第三是创新模式，突出培训特色。充分发挥乡成人学校主阵地作用，将实用技术送到田头，送到农民家门口。相继开展了来料加工、提子种植管理等培训，截止目前，全乡共开展各类培训16期，培训人员900多人，完成年度培训任务计划的127.7%。