近日，溶江乡对全乡29个行政村的计生服务员开始实行考核奖罚制度，进一步规范了村计生服务员的管理。

 

　　制度规定，成绩90分及以上的计生服员给予200元现金奖励，成绩65分及以下的定为不称职，并建议该村双委对该服务员予以撤换。

 

　　为进一步落实各行政村计生工作目标任务，切实抓好村级服务员的管理，充分发挥计生服务员的作用，该乡制定了村级计生服务员考核办法，并实行每年一考，高分奖励，低分淘汰。这一制度的推行对各村计生服务员触动很大，使他们产生一种危机感和紧迫感，也极大地调动了他们工作的积极性。