为进一步加强石笕乡公益性岗位管理，给生活困难人员提供就业机会，石笕乡积极开展公益性岗位申报工作。

一、明确要求。召开会议，对5个行政村村主职干部进行培训，明确了公益性岗位申报相关要求。

二、加大宣传。利用宣传栏等宣传公益性岗位申请对象、工作职责以及薪酬待遇等政策，提高政策知晓度，调动符合条件的村民申报公益性岗位的积极性。

三、严格审核。人员由村双委根据申报情况进行初步审核上报，再由石笕乡按照文件要求对上交的资料和人员信息认定审核，最终确定人员名单。

此次公益性岗位申报工作最终确定5名公益性岗位人员，每个行政村各一名，其中低保3人，低边1人,残疾1人。