局属各科室、下属单位：
现将《缙云县人力资源和社会保障局2020年度平安宣传工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
缙云县人力资源和社会保障局
2020年7月3日
缙云县人力资源和社会保障局
2020年度平安宣传工作方案
2020年，是我县夺取“平安金鼎”的决胜之年。为巩固“平安缙云”创建成果，进一步提升平安建设群众知晓率、参与率和安全感满意率，坚决打赢“平安夺金鼎”大会战，特制订本工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委县政府一系列决策部署，以“知晓平安、参与平安、一生平安”为主题，以“贴近实际、贴近生活、贴近群众”为原则，广泛开展形式多样的综治宣传活动，营造浓厚氛围，使干部职工充分认识加强社会管理综合治理的重大意义，提高干部职工对平安工作的知晓率、参与率和满意率，依法推动人力社保工作科学发展，推进平安建设和综治工作向纵深发展。
二、宣传重点
（一）深入宣传中央、省委、市委、县委关于全面深化平安建设、法治建设的重大决策部署；深入开展“七五”普法宣传；广泛宣传国家安全法、反恐怖主义法、网络安全法、反间谍法等涉国家安全法律法规；进一步加大扫黑除恶专项斗争、反邪教、电信网络诈骗犯罪防范等重点工作以及禁毒、禁赌、防火、交通安全等宣传力度；进一步加大《中国共产党政法工作条例》、《浙江省社会治安综合治理条例》、《浙江省平安建设和社会治安综合治理领导责任制实施办法》等规章制度宣传力度。
（二）大力宣传“缙云无欠薪”创建成效，构建和谐劳动关系，推动广大企业关爱职工，实现“六有”：劳动有合同、工资有增长、五险有保障、生产有安全、管理有民主、精神有关怀。引导广大职工热爱企业，做到“六要”：工作要敬业、技能要提高、经营要关心、纪律要遵守、维权要理性、身心要健康。
（三）重点宣传人力社保系统加强和创新社会管理，促进社会和谐平安的鲜活经验；广泛参与社会管理综合治理，保障和改善民生，维护人民群众利益，从源头上预防和化解矛盾纠纷的经验。围绕深入推进人力资源发展，社会保障完善，解决社会关心、关注的劳动就业热点、难点问题，从源头上预防和化解矛盾纠纷。
（四）大力宣传县委、县政府不断深化平安缙云建设所取得的成果；大力宣传我县社会政治稳定、社会治安状况良好、经济秩序平稳、安全生产状况良好、食品药品安全、生态环境安全、社会治理有序推进、人民群众安居乐业的大好局面；大力宣传平安校园、平安食品药品、平安交通、平安家庭等系统平安创建活动取得的成果；大力宣传平安乡镇（街道）、平安村（社区）、平安单位、平安企业等基层平安创建活动取得的成果。全力提升2020 年度平安“三率”安全感考核指标。
四、主要措施
（一）部署到位。通过会议、微信、短信等传达贯彻、部署有关平安宣传工作精神，与各科室、下属单位签订平安综治工作责任书，让干部职工认识到平安宣传的重要性。
（二）学习到位。组织本系统干部职工集中学习社会管理综合治理、加强和创新社会管理等方面的法规文件，深入学习《浙江省社会治安综合治理条例》。加强本单位本系统内部平安宣传工作，确保每一位工作人员能够正确回答0571—12340电话调查测评提出的问题。
（三）载体到位。在窗口大厅、工作场所悬挂标语；在政务公开栏张贴宣传标语；在火车站广场LED显示屏、局机关及下属单位的显示屏滚动播出平安综治相关宣传资料，切实做好防范各种非法信号插播工作；利用移动短信平台开展平安综治宣传；组织现场集中宣传，发放劳动监察、劳动就业、社会保障相关政策和法律法规；举办工伤预防、工伤保险知识讲座，组织企业相关人员集中培训。
（四）检查到位。对干部职工进行消防安全知识宣讲，对办公场所进行消防安全检查，摸清底数、消防安全状况和存在的突出问题，分类建立台账，确保隐患排查不遗漏。督促指导下属单位落实消防安全责任制，制定落实严格的用火、用电管理制度和安全防范措施，开展防火巡查、检查，严格落实消防安全“四个能力”建设。
五、工作要求
（一）加强领导，精心组织安排宣传活动。各科室、下属单位切实加强对平安综治宣传活动的组织领导，结合实际，精心组织实施，确保平安综治宣传工作有声势、有效果，切实提高知晓率、满意率、参与率。
（二）营造氛围，增强宣传活动的效果。各科室、下属单位要利用各种形式各种渠道，营造平安综治宣传活动的氛围，丰富宣传活动的内容，增强宣传活动的效果，提高广大干部职工自觉参与社会管理综合治理工作的积极性和责任感，提升和谐平安建设的知晓率和支持率。
（三）总结经验，全面促进工作。各科室、下属单位在开展宣传活动中不断总结平安综治工作所取得的经验；在联系群众中掌握和了解平安综治工作存在的问题；在解决基层实际问题中全力化解社会矛盾，最大限度地维护社会平安和谐。