根据工作需要，按照公务员法及有关规定，中共缙云县纪委（监察局）决定开展委（局）机关工作人员选调工作。现将有关事项公告如下。

　　一、选调范围和数量

　　面向丽水市公务员或参照公务员法管理单位工作人员，选调中共缙云县纪委（监察局）机关工作人员2名。不设具体岗位，统一比选，择优选调。

　　二、选调条件

　　1.中共党员，信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵纪守法，依法办事；勤奋敬业，作风优良。

　　2.年龄在32周岁以下（1983年12月31日之后出生）。

　　3.大学本科及以上文化程度。

4.身体健康，本人未受过党政纪处分，直系亲属无严重违法违纪行为。

5.符合调动相关规定，工作年限计算时间截至2015年12月31日。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

三、选调程序和方法

1.发布公告。缙云政府门户网站（http://jinyun.gov.cn）、缙云廉政网（http://jw.jinyun.gov.cn/）、丽水市纪委网（http://jw.lishui.gov.cn/）、丽水市政府门户网（http://www.lishui.gov.cn/）及《缙云报》上发布县纪委公开选调工作事项公告。

2.报名。报名时需持《中共缙云县纪律检查委员会公开选调工作人员报名表》（可在网站下载，报名需所在单位同意）、本人身份证和学历证明及相关材料复印件、一寸免冠近照3张。

报名时间：截止到2016年1月11日17:00（非工作日期间不受理）。

报名地点：缙云县纪委干部室（缙云县行政中心1619室）。

联系电话：3312414

联系人：刘逸

如果报考人数与选调人数达不到3:1的比例，选调名额相应核减。

3.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

4.考试。采取笔试与面试相结合。

（一）笔试。笔试注重党风廉政建设和熟悉经济、金融、审计、财会、法律等业务能力的测试。

　　（二）面试。根据笔试成绩, 按照1:3比例，从高分到低分确定面试人选。面试侧重于对应试者的综合素质和能力的测试。

5.考察。根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩，根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:2比例确定考察人选。考察组对考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。（综合成绩不带入考察环节）

6.选调。县纪委常委会听取考察组汇报后,讨论决定拟选调人选。面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按有关规定办理选调手续。

附：中共缙云县纪委（监察局）公开选调委（局）机关工作人员报名表

中共缙云县纪律检查委员会

缙 云 县 监 察 局

2015年12月29日