“企业每招聘一名2022年高校毕业生，即可领取1500元一次性扩岗补贴。”缙云县人才和就业服务中心失业保险科项坚介绍，截至九月底，缙云县人才和就业服务中心已主动向51家符合条件的企业发放一次性扩岗补助资金12.6万元。从第四季度起，一次性扩岗补助的实施对象范围进一步扩大，不仅涵盖2022年度普通高校毕业生，还包括两年内未就业高校毕业生和登记失业青年，政策执行至2022年12月底。

据了解，2022年度普通高校毕业生是指毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的毕业生（包括全日制大专及以上毕业生、非全日制研究生，不包括技校生和成人、自考、网络教育、留学回国等人员）；两年内未就业高校毕业生即离校两年内未就业普通高校毕业生，是指2020年7月份后、2021 年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员；登记失业青年是指登记失业的16-24岁青年，需同时符合：（1）1998年1月1日以后出生；（2）2022年1月1日以后存在有效失业登记。

缙云县人才和就业服务中心按月将参保信息与上述三类人员信息进行比对，对符合条件的企业主动发放一次性扩岗补助。按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（人社厅发〔2022〕41号）相关要求，一次性扩岗补助采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式。“免申即享”，即通过系统自动获取并比对社保数据、高校毕业生数据、银行信息等多项跨部门共享信息，初步筛选出符合享受一次性扩岗补助条件的人员和企业，对企业的存续状态、是否签订劳动合同以及就业人员身份进行认真核实，通过缙云县政府门户网站公示后，将补助资金发放至符合条件的企业账户；“自主申请”，即确保线下（窗口）申请渠道畅通，在受理之日起30日内向符合条件的企业发放；申请信息不符合要求的，退回并及时告知企业。

“政府的补贴主动发到企业银行账户，不用申请就能享受到政策‘红利’，真是想得太周到了！”浙江天喜厨电股份有限公司相关负责人表示。缙云县通过加快一次性扩岗补助政策的落地实施，尽全力让企业享受“真福利”“真实惠”，推动高校毕业生高质量就业。