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索引号: 06418068/2022-89392 主题分类: 其他-
发布机构: 新碧街道 成文日期: 2022-11-18
文号: 缙新工委〔2022〕24号
关于成立新碧街道信访联席工作领导小组的通知
发布日期: 2022-12-15 11:31:30 文章来源: 缙云

关于成立新碧街道信访联席工作领导小组的通知

 

各行政村:

根据省、市、县信访工作要求,根据《信访工作条例》精神,现将《缙云县新碧街道信访联席会议机制》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

附件:缙云县新碧街道信访联席会议机制

 

                       中共缙云县新碧街道工作委员会

                                2022年11月18

 

 

缙云县新碧街道信访联席会议机制

 

一、信访联席工作领导小组

总召集人: 杨长青(党工委书记、管委会主任)

副召集人: 吴陶维(街道办事处主任)

李江峰(党工委副书记、政法委员)

 希(党工委委员、公安分局局长)

应晓进(人大工委主任)

樊建军(党工委副书记)  

项远伟(党工委委员、办事处常务副主任)

陶霞媚(党工委委员、纪工委书记)  

田新法(管委会、办事处副主任)

姚世杰(党工委委员、管委会副主任)

徐存阳(管委会副主任)  

周建军(管委会总工程师)  

潜雪映(党工委委员、组织委员)

蒋培春(党工委委员、人武部部长)  

张俊杰(人大工委副主任)

施智勇(党工委委员、办事处副主任)  

叶兴一(办事处副主任)  

毛佩强(党工委委员、办事处副主任)

成员:陈力源(党政综合办公室主任)

潘锦媚(妇联主席)

 超(党建办公室主任)

陶亚雅(纪工委副书记)

李伟兰(综合信息指挥室主任)

 (综治办主任)

 铭(市政管理办公室主任)

潘宏宇(新碧中队中队长)

洪振洲(村镇办主任)

 (新碧自然资源所所长)

田芷玮(财政办公室主任)

麻晓敏(生态经济发展办公室主任)

朱展宏(规划投资服务办公室主任)

蒋政辰(团工委书记)

 (投资开发公司总经理)

王晓聪(党建办公室副主任)

陈又嘉(综治办副主任)

应顺宇(市政管理办公室副主任)

潘旭萍(人武部副部长)

 剑(社会事务服务中心主任)

杜奕虹(社会事务综合服务中心副主任)

              马  (农业农村服务中心副主任)

              李  (规划投资服务办公室副主任)

              祝凡清(生态经济发展中心副主任)

              徐久飞(规划投资服务中心副主任)

              朱美美(规划投资服务中心副主任)

              郑映璀(行政审批代办中心副主任)

              李  (安全和环保科管理中心副主任)

联席会议下设办公室,承担联席会议日常工作。办公室设在平安综治办,李江峰同志任办公室主任,李辉同志任副主任,陈南谷、陈又嘉、黄小雄、沈亮为办公室成员。

二、职责任务

联席会议负责对全街道信访工作的统筹协调、整体推进、督促落实。履行下列职责:

(一)督促落实党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府和县委、县政府关于信访工作的决策部署;

(二)研究信访工作机制建设和信访现代化建设重要问题和事项;

(三)研究部署街道信访重点工作任务,协调解决本街道具有普遍性、典型性、倾向性、苗头性的信访突出问题,协调处理涉及本街道的重要信访问题;

(四)领导组织开展信访工作责任制落实等工作;

(五)研究分析本街道信访形势,为街道党工委、办事处决策提供参考;

(六)承担街道党工委、办事处交办的其他事项。

三、会议制度

(一)联席会议根据工作需要召开全体会议,每年不少于2次。全体会议由全体成员出席,根据需要,可邀请相关单位人员参加。全体会议后形成会议纪要,作为会议决定事项的依据。

(二)根据工作需要,不定期召开工作会议,专题研究部署相关工作。工作会议由相关成员参加,可邀请涉事其他人员参加。联席会议办公室主任主持召开会议形成会议纪要、文件前,需要征求有关科室意见,并报请召集人审定。工作会议纪要、文件印发相关单位贯彻落实,执行落实情况向联席会议报告。

(三)联席会议研究涉及信访工作改革发展的重大问题和重要信访事项的处理意见,向街道党工委、办事处报告。

、日常工作制度

(一)建立信访信息分析研判制度。各行政村对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息,应当及时报告街道党工委、办事处,通报街道信访工作联席会议办公室,在职责范围内依法及时采取措施,防止不良影响的产生、扩大。

(二)建立重要信访问题协调处理制度。各行政村根据职责,及时对政策性、群体性问题进行调查研究,从政策层面推动化解;特别重要的,提交联席会议研究处理。

(三)联席会议办公室对信访工作中履职不力、存在严重问题的领导班子和领导干部,视情节轻重,进行约谈、通报、挂牌督办,责令限期整改。

 


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