“经核实，雅江村江某领取的劳务用工补助发生在任职村干部之前，满足领取条件，不存在违规情况。”近日，缙云县溶江乡纪检监察干部登录基层小微权力运行平台，根据核查结果办结了一起红色预警。

　　“以前依靠人工查阅台账监管‘三资’，工作量大，难免有遗漏。基层小微权力运行平台上线后，系统直接碰撞对比数据，我们再根据推送的风险预警开展针对性核查，现在全县253个行政村的‘三资’情况全都一目了然。”缙云县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

　　自基层小微权力运行平台上线以来，缙云县纪委监委将其作为规范村级事务管理，把好“三资”关口的监督利器，推动基层治理向“智治”转变，通过严督平台运用、严把数据质量、严查红色预警，借力数字赋能，实现精准监督、实时监督，筑牢“三资”管理防火墙，不断推动清廉村居建设走深走实。

　　“这张票据还没录入平台，我不能签。老陶，事情再急也要按流程走。”新建镇洋山村监察工作联络站站长周秀松在审核票据时，发现其中一张未经基层小微权力运行平台审批，当即将其退回给报账员要求整改。

　　基层小微权力运行平台上线后，要求所有村级财务报销事项实行全流程在线审批。但部分村级“一把手”、报账员存在认识不深、重视不够的情况，造成平台上线初期数据录入少、“体外循环”多的情况。为此，缙云县纪委监委推行小微权力平台运行情况量化管理，通过使用情况月度通报、年度考核，并与村级监察工作联络站站长的绩效工资相挂钩，通过压实监察工作联络站的监督职责，大幅度提升平台运行效率。

　　同时，缙云县纪委监委聚焦高频事项覆盖率、印章业务审批时限、红色预警问题查实率等，结合省市通报曝光内容，建立平台使用典型问题通报曝光机制。截至目前，该县已通报典型问题7期，曝光“体外循环”问题67个，约谈提醒相关责任人5人，在全县行政村形成强大震慑。

　　近日，东方镇纪委会同“三资”管理部门对平台录入数据的质量开展督查时，发现靖岳村存在“三资”审批线下流转、“体外循环”问题，当即要求整改。

　　基层小微权力运行平台能否高效运行、准确预警，提升数据质量，建好数据库是关键。缙云县纪委监委广泛运用村级“动态循环双重监督”机制，发动各村交叉互查基层小微权力运行平台使用情况，聚焦应填数据未填、数据偏差等问题，及时查漏补缺。同时缙云县纪委监委会同农业部门，每季度开展数据质量专项督查和问题剖析会，做实数据有效管理。

　　“下双龙村在整村拆迁过程中，村干部郑某某违规列支领取务工补助，触发红色预警，已对当事人进行约谈提醒，并责令退回务工费。”在近日的街道大会上，五云街道纪工委公开曝光一起违规领取务工工资问题，要求各村（社）引以为鉴。

　　缙云县纪委监委把红色预警作为问题线索的重要来源，加强跟踪督查，及时办结，对发现的共性问题进行面上定期研商破解。同时，缙云县纪委监委深化运用监督执纪“四种形态”，着力运用第一种形态化解大多数问题，坚持抓早抓小，切实把纪律和规矩挺在前面，用纪律管住“大多数”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。截至目前，缙云县共收到红色预警213条，其中办结207条，查实13条。