近日，浙江省人力资源和社会保障科研基地名单公布，11个县（市、区）人力社保局名列其中。缙云县人力社保局申报的“浙江省人力社保丽水缙云科研基地”成功入选，系全市唯一。

科研基地作为浙江省人力资源和社会保障科学研究院在基层人社部门的长期观测点，共建双方将通过联合调研、课题合作、专家研讨等多种形式开展合作，高质量、高标准管理好、建设好、发展好科研基地，切实促进科研成果的产出、落地和转化，为人社事业创新发展提供决策咨询支撑。

近年来，缙云县围绕工业强县主导战略，大力推进产业聚才、企业引才、平台育才，尤其把博士后科研工作站平台建设，作为加强人才引进和培养、推进产学研合作的重要抓手，打造了一批人才集聚效应明显、科研实力强劲的高层次人才载体，取得了一批科技含量高，产业化潜力大的高水平科研成果，走出了一条产学研、富有缙云特色的高层次人才培养使用新途径。自2012年缙云首个博士后科研工作站建立以来，全县现已有企业博士后科研工作站15家（其中国家级博士后科研工作站4家、省级博士后科研工作站8家，市级博士工作站3家），研究领域涵盖智能制造、特色装备、锯床制造、静脉指纹锁、农业等产业，已累计引进在站博士28人，培养了出站博士后13人。在站博士发表科研论文17篇，主持或参与国家、省级科研项目课题10余项，申请发明专利120余项，累计产生直接经济效益3亿元，间接经济效益近10亿元。

下一步，缙云县人力社保局将积极发挥科研基地的载体作用，全面加强调查研究工作，注重挖掘人才引育、平台建设过程中的特色亮点和典型案例，及时反映遇到的困难和问题，研究提出对策建议，助力“大走访大调研大服务大解题”活动常态化、制度化、长效化，为全省人社事业高质量发展提供科研支撑。