一、概况

（一）部门职责

1.负责退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规的组织实施，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

2.负责军人转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作。

3.贯彻落实全区军队转业干部、退役士兵、随军家属及随调家属安置办法及安置计划并组织实施。

4.负责退役军人教育培训、优待抚恤等工作。

5.负责自主择业军队转业干部服务管理、待遇保障等工作，承担军队转业干部安置工作小组办公室日常工作。

6.组织指导拥军优属活动，承担审核、报批、褒扬革命烈士工作，负责优抚对象的抚恤，指导优抚事业单位的管理，承担双拥工作领导小组办公室的日常工作。

7.完成县委、县政府交办的其他任务。

（二）机构设置

从预算单位构成看，缙云县退役军人事务局部门决算包括：局本级决算。

纳入缙云县退役军人事务局2022年度部门决算编制范围的二级预算单位包括：本单位没有二级预算单位。

二、2022年度部门决算公开表

三、2022年度部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

2022年度收入总计6,026万元，支出总计6,026万元,与2021年度相比，各增加550.68万元，增长10.06%。主要原因是：2022年社会保障和就业支出增加了475.02万元，优抚对象医疗支出增加了73.31万元。

（二）收入决算情况说明

本年收入合计6,026万元；包括财政拨款收入6,026万元（其中，一般公共预算6,026万元，政府性基金预算0万元,国有资本经营预算0万元），占收入合计100%；上级补助收入0万元，占收入合计0%；事业收入0万元，占收入合计0%；经营收入0万元，占收入合计0%；附属单位上缴收入0万元，占收入合计0%；其他收入0万元，占收入合计0%。

（三）支出决算情况说明

本年支出合计6,026万元，其中基本支出393.01万元，占6.52%；项目支出5,632.99万元，占93.48%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（四）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收入总计6,026万元，支出总计6,026万元，与2021年相比，各增加550.68万元，增长10.06%。主要原因是：2022年社会保障和就业支出增加了475.02万元，优抚对象医疗支出增加了73.31万元；财政拨款支出年初预算数5805.25万元，完成年初预算的103.80%，主要原因是义务兵家庭优待金发放标准提高，决算数比预算数增加了197.46万元。

（五）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出6,026万元，占本年支出合计的100%。与2021年相比，一般公共预算财政拨款支出增加556.68万元，增长10.06%。主要原因是：2022年社会保障和就业支出增加了475.02万元，优抚对象医疗支出增加了73.31万元。

2.一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出6,026万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出0万元，占0%；国防（类）支出0万元,占0%；公共安全（类）支出0万元,占0%；教育（类）支出0万元,占0%；科学技术（类）支出0万元,占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元,占0%；社会保障和就业（类）支出5,837.61万元,占96.87%；卫生健康（类）支出162.78万元,占2.7%；节能环保（类）支出0万元,占0%；城乡社区（类）支出0万元,占0%；农林水（类）支出0万元,占0%；交通运输（类）支出0万元,占0%；资源勘探工业信息等（类）支出0万元,占0%；商业服务业等（类）支出0万元,占0%；金融（类）支出0万元,占0%；援助其他地区（类）支出0万元,占0%；自然资源海洋气象等（类）支出0万元,占0%；住房保障（类）支出25.61万元,占0.42%；粮油物资储备（类）支出0万元,占0%；灾害防治及应急管理（类）支出0万元,占0%；其他（类）支出0万元,占0%；债务还本（类）支出0万元,占0%；债务付息（类）支出0万元,占0%。

3.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为5805.25万元，支出决算为6,026万元,完成年初预算的103.8%，主要原因是义务兵家庭优待金发放标准提高，决算数比预算数增加了197.46万元。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。年初预算为16.29万元，支出决算为21.44万元，完成年初预算的131.61%，决算数大于预算数的主要原因是因社保基数提高和人员增加，导致实际支出大于预算。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。年初预算为8.14万元，支出决算为10.72万元，完成年初预算的131.7%，决算数大于预算数的主要原因是因社保基数提高和人员增加，导致实际支出大于预算。

社会保障和就业支出（类）抚恤（款）义务兵优待（项）。年初预算为1000万元，支出决算为1197.46万元，完成年初预算的119.75%，决算数小于预算数的主要原因是义务兵实有人数比预计人数多和义务兵优待金发放标准提高。

社会保障和就业支出（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）。年初预算为3530.79万元，支出决算为3562.94万元，完成年初预算的100.91%，决算数大于预算数的主要原因是该资金发放人员类别较多，且每年按照上级文件要求进行提标，全年资金支出总额难以准确测算。

社会保障和就业支出（类）退役安置（款）退役士兵安置（项）。年初预算为490万元，支出决算为430.59万元，完成年初预算的87.88%，决算数小于预算数的主要原因是退役士兵安置发放额受城镇居民人均可支配收入、退役人数、军龄等因素影响，难以准确预算。

社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队移交政府的离退休人员安置（项）。年初预算为73万元，支出决算为67.25万元，完成年初预算的92.12%，决算数小于预算数的主要原因是有3名无军籍职工退休金未在本单位发放。

社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队移交政府离退休干部管理机构（项）。年初预算为1万元，支出决算为0.8万元，完成年初预算的80%，决算数小于预算数的主要原因是我县未设立军队移交政府离退休干部管理机构。

社会保障和就业支出（类）退役安置（款）退役士兵管理教育（项）。年初预算为65万元，支出决算为63.97万元，完成年初预算的98.42%，决算数小于预算数的主要原因剩余资金不足以开展一次培训。

社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队转业干部安置（项）。年初预算为38.09万元，支出决算为27.36万元，完成年初预算的71.83%，决算数小于预算数的主要原因是本年度转业的干部比预期少。

社会保障和就业支出（类）退役安置（款）其他退役安置支出（项）。年初预算为48.5万元，支出决算为35.72万元，完成年初预算的73.65%，决算数小于预算数的主要原因是部分退役士兵社保接续工作于2020年已基本完成，2022年办理部分退役士兵基本养老保险接续的人数比预期少。

社会保障和就业支出（类）退役军人管理事务（款）行政运行（项）。年初预算为239.62万元，支出决算为292.09万元，完成年初预算的121.9%，决算数大于预算数的主要原因是2022年人员增加1人及人员晋升和工资标准提高。

社会保障和就业支出（类）退役军人管理事务（款）一般行政管理事务（项）。年初预算为10万元，支出决算为10万元，完成年初预算的100%，决算数与预算数持平的主要原因是预算金额测算准确。

社会保障和就业支出（类）退役军人管理事务（款）拥军优属（项）。年初预算为90万元，支出决算为90万元，完成年初预算的100%，决算数与预算数持平的主要原因是预算金额测算准确。

社会保障和就业支出（类）退役军人管理事务（款）其他退役军人事务管理支出（项）。年初预算为29万元，支出决算为27.27万元，完成年初预算的94.03%，决算数小于预算数的主要原因是烈士陵园烈士英名墙工程未完工，部分资金未支付。

卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。年初预算为15.57万元，支出决算为16.36万元，完成年初预算的105.07%，决算数小于预算数的主要原因是是因社保基数提高和人员增加，导致实际支出大于预算。

卫生健康支出（类）优抚对象医疗（款）优抚对象医疗补助（项）。年初预算为126.26万元，支出决算为126.26万元，完成年初预算的100%，决算数与预算数持平的主要原因是预算金额测算准确。

卫生健康支出（类）优抚对象医疗（款）其他优抚对象医疗补助（项）。年初预算为0万元，支出决算为20.16万元，决算数大于预算数的主要原因为该项资金为中央直达资金，年初未纳入预算。

住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。年初预算为23.98万元，支出决算为25.61万元，完成年初预算的106.8%，决算数大于预算数的主要原因是2022年实有人数比预算时增加了1人。

（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出393.01万元，其中：

人员经费359.91万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、住房公积金、其他工资福利支出。

公用经费33.11万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

（七）政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况说明

本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收支安排，故无相关数据。

1.政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元，占本年支出合计的0%。与2021年相比，政府性基金预算财政拨款支出持平。主要原因是：本部门2021年2022年均无政府性基金预算财政拨款收支安排。

2.政府性基金预算财政拨款支出决算结构情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元，主要用于以下方面：科学技术（类）支出0万元,占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元,占0%；社会保障和就业（类）支出0万元,占0%；节能环保（类）支出0万元,占0%；城乡社区（类）支出0万元,占0%；农林水（类）支出0万元,占0%；交通运输（类）支出0万元,占0%；资源勘探信息等（类）支出0万元,占0%；金融（类）支出0万元,占0%；其他（类）支出0万元,占0%；债务付息（类）支出0万元,占0%；抗疫特别国债安排（类）支出0万元,占0%。

3.政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出年初预算为0万元，支出决算为0万元,完成年初预算的0%，主要原因是本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收支安排，故无相关数据。

（八）国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况说明

本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款收支安排，故无相关数据。

1.国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元，占本年支出合计的0%。

2.国有资本经营预算财政拨款支出决算结构情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元，主要用于以下方面：国有资本经营（类）支出0万元,占0%。

3.国有资本经营预算财政拨款支出决算具体情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出年初预算为0万元，支出决算为0万元,完成年初预算的0%，主要原因是本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款收支安排。

（九）财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

1.“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。

2022年度“三公”经费财政拨款支出全年预算为1.8万元，支出决算为1.8万元，完成全年预算的100%,2022年度“三公”经费支出决算数等于全年预算数的主要原因是预算精准。

2.“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。

2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费用支出决算为0万元，占0%，与2021年度相比，增加0万元，增长0%，主要原因是本部门2021，2022年度均无因公出国(境）事项安排，故无相关数据；公务用车购置及运行维护费支出决算为0万元，占0%，与2021年度相比，增加0万元，增长0%，主要原因是车改后本部门未保留车辆；公务接待费支出决算为1.8万元，占100%，与2021年度相比，减少0.04万元，下降2.17%，主要原因是本部门厉行节约，减少了接待支出。具体情况如下：

（1）因公出国（境）费用全年预算数为0万元，支出决算为0万元。完成全年预算的0%。主要用于机关及下属预算单位人员等公务出国（境）的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。决算数等于全年预算数的主要原因是本部门本年度无因公出国（境）费预算财政拨款收支安排。全年使用财政拨款支出涉及因公出国(境)团组0个；累计0人次。

（2）公务用车购置及运行维护费全年预算数为0万元，支出决算为0万元，完成全年预算的0%。决算数等于全年预算数的主要原因是车改后本部门未保留车辆。

公务用车购置全年预算数为0万元，支出决算为0万元（含购置税等附加费用），完成全年预算的0%。决算数等于全年预算数的主要原因是车改后本部门未保留车辆。主要用于经批准购置的0辆公务用车；

公务用车运行维护费全年预算数为0万元，支出决算为0万元，完成全年预算的0%。决算数等于全年预算数的主要原因是车改后本部门未保留车辆。主要用于公务用车运行维护等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；截至2022年12月31日，财政拨款开支的公务用车保有量为0辆。

（3）公务接待费全年预算数为1.8万元，支出决算为1.8万元，完成全年预算的100%。国内公务接待17批次，累计167人次。主要用于接待上级部门及兄弟县市（区）单位工作联系等支出。决算数等于全年预算数的主要原因是预算金额精准。其中：

外事接待支出0万元，主要用于接待外国来宾，接待0批次，累计0人次。

其他国内公务接待支出1.8万元，主要用于接待上级部门及兄弟县市（区）单位工作联系接待等支出，接待17批次，累计167人次。

（十）机关运行经费支出说明

2022年度机关运行经费年初预算数为30.33万元，支出决算为33.11万元，完成年初预算的109.17%，决算数大于预算数的主要原因是人数增加导致公用经费支出增加；比2021年度减少6.22万元，下降15.81%，主要原因是公用经费不足，加班伙食补贴未落实。

（十一）政府采购支出说明

2022年度政府采购支出总额167.33万元，其中：政府采购货物支出45.05万元、政府采购工程支出27.27万元、政府采购服务支出95.01万元。授予中小企业合同金额155.72万元，占政府采购支出总额的93.06%。其中，授予小微企业合同金额155.72万元，占授予中小企业合同金额的100%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的100%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的87.78%。

（十二）国有资产占有使用情况说明

截至2022年12月31日，缙云县退役军人事务局本级及所属各单位共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆；单价100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。

（十三）预算绩效情况说明

1.预算绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，缙云县退役军人事务局组织对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目3个，二级项目14个，共涉及资金5632.99万元，占一般公共预算项目支出总额的100%。本年无政府性基金预算项目。本年无国有资本经营预算项目。

本年无部门评价。

组织对本部门开展整体支出绩效评价，从评价情况来看，本部门整体目标完成情况如下：一是圆满完成安置年度任务。2022年共接收转业军官2人，安置政府安排工作退役士兵17人，已全部选岗安置完毕。接收自主就业退役士兵121人，已全部接收并办理相关手续；二是多措并举强化就业创业。搭建退役军人与企业的双向交流平台，积极开展线上线下退役军人招聘活动;三是积极组织参加退役军人创业创新大赛，经过层层角逐，浙江亿信物业管理有限公司、浙江腾辉刀具有限公司荣获“三等奖”；四是充分挖掘先进典型。积极挖掘先进典型人物，通过省市县主流媒体、浙江省退役军人、中国退役军人、人民日报官微等报道先进典型120多篇；五是走访慰问全覆盖。与辖区退役军人建立常态化联系制度，县乡村三级退役军人服务中心（站）常态化开展服务；六是有效落实优待抚恤政策。及时办理各类优抚对象业务审批和优待政策落实；七是全力做好烈士褒扬纪念工作。

本年无下属部门或单位整体支出绩效评价。

2.部门决算中项目绩效自评结果

缙云县退役军人事务局随决算公开2022年度本部门项目支出绩效自评结果（详见附件）。其中，优抚对象抚恤补助项目和义务兵优待金项目绩效自评具体情况如下：

优抚对象抚恤补助项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分100分，自评结论为“优秀”。项目全年预算数为3561万元，执行数为3540.19万元，完成预算的99.42%。项目绩效目标完成情况：一是发放60岁以上农村籍退役军人军龄补贴40642人次1174.52万元；二是优抚对象生活补助12161人次1449.7元；三是优抚对象伤残抚恤金2536人次757.73万元；四是其他医疗补助、物价补贴等支出158.24万元。发现的问题及原因：一是资金量难以预算精确。由于优抚政策性强，类别多，人员和标准每年都不一样，资金量难以估计。二是基层优抚工作保障力量薄弱。特殊群体的非政策性需求难以满足。下一步改进措施：一是提前做好优抚对象提标通知，加强优抚政策培训力度，提高优抚资金测算能力。二是加大对特殊群体的困难补助力度和上门服务次数，提高优抚对象的幸福感和认同感。三是根据人员的变动和发放标准的提高，及时提高必要的预算资金保障。

项目支出绩效自评表
（ 2022  年度）
项目名称		缙云县优抚对象抚恤补助项目
主管部门		缙云县退役军人事务局				实施单位	缙云县退役军人事务局
项目资金（万元）					年初预算数	全年预算数	全年执行数		执行率
		年度资金总额			3480.79	3561	3540.19		99.42%
		其中：当年财政拨款			3480.79	3561	3540.19		99.42%
		上年结转资金
		其他资金
年度总体目标		预期目标				实际完成情况
		切实保障优抚对象的生活,提高优抚对象的幸福指数和优抚工作的满意度,促进社会和谐稳定。				完成
绩效指标	一级指标	二级指标		三级指标	年度 指标值	实际 完成值	权重	得分	备注
	绩效指标	产出指标		时效指标	每月中旬发放	每月中旬发放	35	35
		效益指标		社会效益指标	有效保障优抚对象基本生活	有效保障优抚对象基本生活	35	35
		满意度指标		服务对象满意度	≥95%	≥95%	30	30
总分							100	100
自评结论			项目设立依据充分，资金发放对象和补助金额严格按照文件要求落实，各项资金足额按时发放到位，保障了资金优抚对象基本生活水平，达到预期效果，评价结论为“优”。				总分高于90分（含）的结论为“优”，90～80分（含）为“良”，80～60分（含）为“中”，低于60分为“差”。
偏差原因分析及改进措施

 

 

义务兵优待金补助项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分100分，自评结论为“优”。项目全年预算数为1210万元，执行数为1197.46万元，完成预算的98.96%。项目绩效目标完成情况：一是发放义务兵、消防员优待金328人次883.62万元；二是发放大学生一次性奖励金179人次313.84万元。发现的问题及原因：资金量难以预算精确。由于义务兵家庭优待金发放额以当地上年度城镇居民人均消费性支出、农村居民人均生活消费支出统计指标为基础，大学生一次性奖励按照当地上年度居民人均可支配收入测算所得，在做预算时，相关数据未出，故难以准确测算资金需求量。下一步改进措施：一是需要人武部及时提供当年义务兵人数和进藏进疆义务兵人数。二是需及时与统计部门对接，及时获得相关数据，做好资金测算。

项目支出绩效自评表
（ 2022  年度）
项目名称		缙云县义务兵优待补助项目
主管部门		缙云县退役军人事务局				实施单位	缙云县退役军人事务局
项目资金（万元）					年初预算数	全年预算数	全年执行数		执行率
		年度资金总额			1000	1210	1197.46		99.42%
		其中：当年财政拨款			1000	1210	1197.46		99.42%
		上年结转资金
		其他资金
年度总体目标		预期目标				实际完成情况
		切实保障优抚对象的生活,提高优抚对象的幸福指数和优抚工作的满意度,促进社会和谐稳定。				完成
绩效指标	一级指标	二级指标		三级指标	年度 指标值	实际 完成值	权重	得分	备注
	绩效指标	产出指标		时效指标	每年12月前发放到位	每年12月前发放到位	25	25
		产出指标		数量指标	根据测算方法足额发放	根据测算方法足额发放	25	25
		效益指标		社会效益指标	激励军人保家卫国	有效激励军人保家卫国	25	25
		满意度指标		服务对象满意度	≥95%	≥95%	25	25
总分							100	100
自评结论			项目设立依据充分，资金发放对象和补助金额严格按照文件要求落实，各项资金足额按时发放到位，有效激励了军人保卫国家，建功立业的决心，达到了预期效果，评价结论为“优”。				总分高于90分（含）的结论为“优”，90～80分（含）为“良”，80～60分（含）为“中”，低于60分为“差”。
偏差原因分析及改进措施

3.财政评价项目绩效评价结果。

无。

4.部门评价项目绩效评价结果。退役士兵安置项目绩效评价综述：根据部门评价项目绩效目标，项目评价得分100分，评价结论为“优秀”。项目全年预算数为490万元，执行数为430.59万元，完成预算的87.88%。项目绩效目标完成情况：一是支付2021年度退役士兵一次性自主就业金119人417.25万元；二是发放17名2022年度符合政府安排工作退役士兵在待安置期生活补助7.82万元；三是组织2022年度符合政府安排工作退役士兵面试考务支出2.59万元；四是2022年退役士兵返乡报到等支出2.93万元。发现的问题及原因：一是资金量难以预算精确。在做预算时，退役士兵还未全部返乡，当年返乡总人数无法确定；二是发放金额受经济影响大。退役士兵自主就业金以上年度人均可支配收入为基础，容易受经济波动的影响。下一步改进措施：一是提前做好返乡退役士兵调查摸底工作，为预算提供可靠的数据。二是加强与统计部门的对接，及时获得人均可支配收入等必要的数据，提前做好资金发放的准备工作。

四、名词解释

1.财政拨款收入：指本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

5.附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

6.其他收入：指预算单位在“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的各项收入。

7.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

8.年初结转和结余：指预算单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

9.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

10.基本支出：指预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员经费支出和日常公用经费支出。

11.项目支出：指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

12.上缴上级支出：填列事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

13.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

14.附属单位补助支出：填列事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

15.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费用反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出，不含教学科研人员学术交流；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃费、维修费、过桥过路费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

16.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

17.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）义务兵优待（项）：指义务兵优待方面的支出。

18.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）：指除死亡抚恤、伤残抚恤、在乡复员、退伍军人生活补助、优抚事业单位支出、农村籍退役士兵老年生活补助、义务兵优待以外其他用于优抚方面的支出。

19.社会保障和就业支出（类）退役安置（款）退役士兵安置（项）：指用于伤残义务兵的一次性建设补助、对符合条件的退役士兵、转业士官的安置支出。

20.社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队移交政府的离退休人员安置（项）：指移交政府的军队离退休人员安置支出。

21.社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队移交政府离退休干部管理机构（项）：指退役军人事务部门管理的军队移交政府安置的离退休干部管理机构列入事业编制的人员经费、共用经费及管理机构用房建设经费等支出。

22.社会保障和就业支出（类）退役安置（款）退役士兵管理教育（项）：指退役士兵职业教育、转业士官待分配期间管理教育、医疗等支出。

23.社会保障和就业支出（类）退役安置（款）军队转业干部安置（项）：指军转干部安置、人员经费、自主择业退役金等方面的支出。

24.社会保障和就业支出（类）退役安置（款）其他退役安置支出（项）：指军其他用于退役安置方面的支出。

25.社会保障和就业支出（类）退役军人管理事务（款）拥军优属（项）：指开展拥军优属活动的支出。

26.卫生健康支出（类）优抚对象医疗（款）优抚对象医疗补助（项）：指按规定补助优抚对象的医疗经费。

五、附件

附：2022年部门项目支出绩效自评结果清单

缙云县项目绩效自评报告（退役士兵安置）

缙云县项目绩效自评报告（退役士兵安置）.doc
2022年部门项目支出绩效自评结果清单.xls

2022年决算公开表.xls