缙云县科学技术局关于印发 《“创新论英雄”绩效评价办法》的通知 各乡镇人民政府、街道办事处,县属各单位： 现将修订后的《“创新论英雄”绩效评价办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 缙云县科学技术局 2024年6月6日 （此件公开发布）
“创新论英雄”绩效评价办法 为进一步深化实施创新驱动发展首位战略，逐步构建更加科学的科技创新资源要素配置、政策、服务等供给机制，经县政府研究，决定开展“创新论英雄”绩效评价，特制订本办法。 一、评价范围 全县规模以上工业企业，新上规企业从次年开始纳入评价。 二、评价指标及分值设置 评价指标体系由“企业科技创新投入”、“企业科技创新基础”和“企业科技创新产出”3个一级指标和7个二级指标组成，并设置17个加分项，具体见下表： 序号 | 指标名称 | 指标分值 | 得分上限 | 备注 | 一 | 企业科技创新投入 | 50 | 70 |
| 1 | 企业研发（R&D）投入占比 （其中总额、增量、占主营业务收入比重分别占22.5%、52.5%和25%） | 40 | 60 |
| 2 | 企业软投入 （其中总额、增量分别占30%、70%） | 10 | 10 |
| 二 | 企业科技创新基础 | 30 | 47.5 |
| 3 | 企业研发（R&D）人员占比 （其中总量、增量、占企业员工总数比重分别占18%、42%、40%） | 25 | 42.5 |
| 4 | 企业科研设备原值增量 | 5 | 5 |
| 三 | 企业科技创新产出 | 20 | 35 |
| 5 | 企业新产品产值率 | 5 | 10 |
| 6 | 企业营业收入增长绝对值 | 5 | 5 |
| 7 | 企业新增专利数 | 10 | 20 |
| 四 | 加分项 | 10 | 10 |
| 8 | 省创新领军型企业 | 首获当年加10分，有效期减半加分。 | 调整 | 9 | 省科技小巨人企业 | 首获当年加5分，有效期减半加分。 | 新增 | 10 | 国家专精特新重点小巨人、小巨人企业 | 首获当年分别加5分、3分，有效期减半加分。 | 新增 | 11 | 省隐形冠军企业 | 首获当年加2分，有效期减半加分。 | 新增 | 12 | 国家高新技术企业 | 首次认定或重新认定当年加1分。 | 调整 | 13 | 国家工程技术中心或同等研发机构 | 首获当年加10分，有效期减半加分。 | 调整 | 14 | 省重点企业研究院、省重点实验室或同等研发机构、院士专家工作站、国家级博士后工作站 | 首获当年加5分，有效期减半加分。 | 调整 | 15 | 当年认定的省级企业研究院或同等研发机构、博士后工作站 | 2 | 2 |
| 16 | 当年认定的省级高新技术企业研发中心、省工程研究中心、省技术中心或同等研发机构 | 1 | 1 |
| 17 |
| 10/人次 | 10 |
| 18 |
| 5/人次 | 10 |
| 19 | 当年认定的绿谷精英创新引领计划 | 1/人次 | 10 |
| 20 | 当年获国家重点研发项目 | 5/项 | 10 |
| 21 | 当年获省重点研发项目 | 3/项 | 10 |
| 22 | 当年作为主持单位获国家级科学技术奖（参与单位减半加分） | 10 | 10 | 调整 | 23 | 当年作为主持单位获省部级科学技术奖（参与单位减半加分） | 10（一等奖）/5（二等奖）/3（三等奖） | 10 |
| 24 | 主导制（修）定国际标准、国家标准、行业标准和“浙江制造”标准 | 10（国际）/5（国家）/2（行业、“浙江制造”）。 | 10 | 新增 |
三、计算规则 （一）基准值设定 以单项指标当年全县排名前50%企业的平均值为基准值。 （二）计算方法 企业单项指标得分=（企业指标值/基准值）*指标分值。 如企业某项指标为负值或空缺的，该项得分为零； 企业单项指标得分不超过该项得分上限； 企业新增专利数取当年授权的专利数，发明专利按10/个、实用新型和外观设计专利按1/个（实用新型和外观设计合计总数超过10个的不再计算）折合计算企业该项指标值； 企业综合得分为每项指标数据得分之和。 四、结果运用 （一）荣誉授予 1.对评价结果列前5%的企业，科技创新成效较好、有一定示范性和引领性，企业未违背科研诚信、未发生较大质量安全、较大安全生产、重大知识产权案（事）件的，由县委、县政府授予“创新先锋企业”称号； 2.对连续2年获“创新先锋企业”称号，年销售收入达到2亿以上或纳税500万元以上，科技创新成效明显、示范性和引领性较强的企业，由县委、县政府授予“科技创新鼎”一星铜鼎。 对连续3年获“创新先锋企业”称号，年销售收入达到2亿以上或纳税500万元以上，科技创新成效明显、示范性和引领性较强的企业，由县委、县政府授予“科技创新鼎”二星铜鼎。 对连续4年获“创新先锋企业”称号，年销售收入达到5亿以上或纳税1000万元以上，科技创新成效显著、示范性和引领性强的企业，由县委、县政府授予“科技创新鼎”一星银鼎。 对连续5年获“创新先锋企业”称号，年销售收入达到5亿以上或纳税1000万元以上，科技创新成效显著、示范性和引领性强的企业，由县委、县政府授予“科技创新鼎”二星银鼎。 对连续6年获“创新先锋企业”称号，年销售收入达到10亿以上或纳税3000万元以上，创新成效特别显著、具有标志性创新成果，示范性和引领性突出的企业，由县委、县政府授予科技创新金鼎。 对连续7年获“创新先锋企业”称号且满足科技创新金鼎授予条件的企业，授予的科技创新金鼎按照增加的年份数增加对应星级。 授予的“科技创新鼎”从一星铜鼎到金鼎实施逐级递升机制，不得越级。 3.对每年评价进步排名前20名且总排名前120名的企业（进步名次相同的按照本年度名次从高到低排序），由县委、县政府授予“创新争先企业”称号。 （二）项目支持 对评价结果列前5%的企业，优先推荐省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目。对连续两年列前5名的企业，予以获奖当年或次年1个县竞争性科技计划项目优先立项支持。 （三）政策支持 对评价得分排名前10%企业，在“亩均论英雄”评价中升一档，在资源要素配置方面依法依规予以支持。 本《办法》自2024年8月7日起实施，2024年1月1日至2024年8月6日参照执行，原《“创新论英雄”绩效评价办法》（缙科〔2023〕15 号）同时废止。  缙科〔2024〕8号 缙云县科学技术局关于印发《“创新论英雄”绩效评价办法》的通知.pdf
 缙科〔2024〕8号 缙云县科学技术局关于印发《“创新论英雄”绩效评价办法》的通知.docx
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