根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

2024年，我局严格贯彻落实《条例》以及省、市、县有关政府信息公开工作的部署要求，持续强化组织领导，优化工作机制，丰富公开内容，创新公开形式，扎实推进政府信息公开工作。2024年本单位未发生因不履行政务公开义务而产生的责任追究情况。现将我单位2024年度政府信息公开工作报告如下：

（一）主动公开。

2024年，我局按照县政府对政务信息公开的工作要求，认真细致地做好政务公开政府信息公开工作。深化群众关心的热点政务信息公开，围绕群众最关心、社会最敏感的问题，主动公开政策文件，重大行政决策事项目录、规范性文件和政策解读等。全年累计在缙云县政府门户网站发布各类政府信息539条。

（二）依申请公开。

2024年共受理信息公开申请6件，全部为自然人申请；上年结转政府信息公开申请数量1件。我局严格依法依规做好政府信息依申请公开答复，不断规范政府信息依申请公开办理程序，没有因政府信息公开引起的行政复议、行政诉讼。

（三）政府信息管理。

结合自身实际情况，从制度建设入手，完善政府信息公开制度，明确政府信息公开的职责、范围、方式和操作流程。将信息公开的内容和速率作为信息公开工作的核心，安排文书负责公开信息的编辑、审核与发布。严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”原则，对所公开事项内容进行审核、把关，确保公开内容的合法性、准确性、严肃性。建立健全全局信息公开申请受理答复各环节制度规范，确保了政务信息公开工作扎实有效开展。

（四）政府信息公开平台建设。

我局把缙云县政府门户网站作为政府信息公开第一平台，在浙江政务服务网及时公开行政许可、行政处罚等信息，专人负责政府平台的维护、发布等工作。按照政务公开目录要求，结合全局各部门工作职责，按照“公开依据、事项名称、事项内容、公开时限、公开方式、公开形式、公开主体”等要素，完善政务公开目录。

（五）监督保障。

一是加强政务信息公开队伍建设。通过参加上级组织的业务培训或主动学习其他单位的经验做法等多种途径，加强相关人员素质的培养和锻炼，提高工作人员的能力水平。二是加强监督，建立长效管理机制。进一步增强主动公开，并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督，更好地服务政府、社会和群众。2024年未发生因不履行政务公开义务而产生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政府信息公开工作机制更加完善健全，取得了一定成效，但是仍然存在一些不足，主要表现在：政务公开栏目系统化专业性存在不足；信息公开内容质量还有待提升。

2025年，将进一步做好以下工作：一是持续培训。把政府信息公开工作作为年度培训的重要内容，持续深入学习相关工作条例、办法，强化工作人员政府信息公开意识，提升工作人员政府信息公开业务能力，让政务信息公开工作落到实处。二是不断规范。完善我局政府信息公开工作办法，继续细化主动公开目录，深入推进政府信息管理、审查、公开等规范化提升专业性和系统性，强化监督检查力度。三是加强公开管理。围绕“公开为常态、不公开为例外”，进一步增强主动公开意识，严格落实“三审三校”制度，提升信息公开工作质量。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度未收取政府信息处理费。

图解：http://www.jinyun.gov.cn/art/2025/1/13/art_1229619325_5442944.html