实干担当勇争先 极限奔跑拓新局

奋力谱写中国式现代化新碧新篇章

——在中国共产党新碧街道2024年代表会议上的通报

杨长青

（2025年2月13日）

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党新碧街道工作委员会向大会作通报。

本次会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神，系统落实省委、市委和县十五届四次党代会系列决策部署，总结2024年工作，部署2025年任务，团结带领园区（街道）上下聚焦省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”和市委“一个历史使命、三大战略任务”，深化落实县委“五大工作理念”，细照笃行“六干”要求，极限奔跑、实干争先，迭代升级工业生态跃迁、产城融合惠民、党建统领聚能“三大工程”，砥砺“园区挑大梁”的使命担当，全面奏响发展“一致行动人”的最强音，奋力谱写中国式现代化新碧新篇章，为共同富裕现代化美好缙云建设作出更多新碧贡献。

2024年主要工作

2024年，浙江缙云经济开发区（新碧街道）党工委在中央和省市县委的坚强领导下，忠诚践行“八八战略”，奋楫力行“丽水之干”，紧扣“四城一体、两园驱动、三乡迸进”总体格局，一以贯之强化县委“五大工作理念”，深入实施开发区（街道）“三大工程”，统筹抓好各项重点工作，经济社会发展迈出坚实步伐，取得了历史性成就、站上了新的更高起点。全年实现规上工业产值170.6亿元，同比增长11.3%；规上工业增加值31.7亿元，同比增长10.9%；外贸出口总额67.2亿元，同比增长22.5%；完成月度上规企业13家，预计年度上规企业13家。开发区考核历史性夺取全省第18名，获市综合考核先进单位；缙云新建-新碧“西乡耕读传家”共富风貌游线获评浙江省第二批共富风貌游线，街道获丽水市首批基层党建“五强街道”，下小溪村获浙江省红色根脉强基示范村，黄碧街村文化礼堂入选浙江省农村文化礼堂特色创新项目；涛涛车业获评体育领域国家级“专精特新”企业、“智能短途交通‘产教旅’融合标准化试点”获评省级标准化试点项目；嘉宏运动、涛涛车业、华洋赛车、嘉宏工具入选全省内外贸一体化“领跑者企业”培育名单；金马逊创成全省重点实验室，实现全市零突破；开发区企业共获市级以上荣誉92项。

一年来，我们坚持工业强基，经济跨越发展再创新高。始终把打造一流“工业生态”，作为夯实发展基础、提振发展信心的关键之举。以奋进之势提升平台质效。攻坚完成三都二期、三期421.87亩土地涉及1000余穴坟墓迁移、180余亩棚户拆除、21户房屋拆迁和土地清表；雅施二期73.43亩通过审批；黄碧虞（涛涛二期）68亩、三都（二期、三期）217亩、雅施一期340亩土地完成出让；鸿顺北区块“三通一平”等项目加速推进。完成零地技改项目12个，新增建筑面积20余万平方米；整治提升企业20家，盘活低效用地273亩。以领先之志激活引育动能。落地亿元以上大项目15个（其中供地6个，租赁9个），备案固定资产投资99.8亿元。成功培育省级科技型中小企业31家（累计128家），国家高新技术企业12家（累计69家），省级企业研究院2家（累计9家），省清洁生产企业3家（累计12家），市级绿色工厂3家（累计10家），省级生产制造方式转型示范项目3个，科创主体培育总量实现三年翻一番。全年完成研发费用6.18亿元，同比增长10.2%，R&D经费占比3.67%，高出全省平均水平，研发费用连续三年年均增长21%。以实干之风抓实项目建设。全年实施项目107个，其中民生项目43个（街道实施项目14个，属地项目29个）投资8.1亿元；制造业项目64个投资9.8亿元。黄碧虞生态公墓、新兴路三期、三都市政路网、下小溪小学配套道路、新华西路与老330国道平交口改造提升等项目建成投用；新建溪流域综合治理工程（绿道）、三都小微园、东拓区块市政道路及配套基础设施等项目加快实施；三都二期市政路网、产业园等项目前期扎实推进；全力保障科创中心成功验收，文体中心、人才文娱科创大楼等项目加快推进。聚力“攻坚破难画句号”，协调解决下小溪村189亩、黄碧街村77亩国有土地处置遗留问题。

一年来，我们坚持人民至上，群众幸福指数持续攀升。坚持尽力而为、量力而行保障改善民生，发展成色不断彰显。突出促共富增福祉。13个村集体经济总收入达2972.83万元，经营性收入2684.3万元，经营性收入50万元以上的村实现全覆盖，年度化解债务400万元，全面完成村级债务清零，荣获2024年“我在缙云促共富”优秀消薄项目展示交流活动三等奖。优化托底救助服务，关爱帮扶困难群众1269户。开展低收入农户菜单式产业扶持，涉及98户补贴25.7万元；申报耕地地力补贴面积6947亩，涉及种粮户5638户补贴107.7万元。新西村饮用水提升配套、梅溪和应刘自然村饮用水改造提升、三都村美丽乡村提升等工程竣工验收。完成农村建房审批155户，331人圆了安居梦。发放生育补贴20.2万元，免费为老年人体检3275人次，重点人群特种疾病筛查825人次、HPV宫颈癌疫苗接种233人次、60周岁以上老年人接种流感疫苗2639人次。突出治环境优生态。围绕现代化美丽城镇建设，深入开展各类环境整治提升行动，打好蓝天、碧水、净土保卫战。推进秸秆禁烧专项攻坚，常态化开展巡逻巡查，扑灭着火点100余处，立案处罚16起，严厉打击秸秆焚烧行为。扎实推进水环境治理，整改问题203处，整改率100%。有序推进碧街路雨污管网整治提升工程，开展新建溪绿藻、水葫芦等清理行动，光瑶断面水质稳定提升。开展耕地抛荒整治，排查点位18个，整治面积33.55亩，整治率100%。整改涉及年度变更疑似耕地流出图斑163个涉及面积130.9亩，整改率100%。开展人居环境集中整治6轮，整治点位6020个，美丽乡村焕新颜。突出育文化树新风。充分激发文化自信蕴含的力量，传承、弘扬新碧优秀传统文化基因，举办元宵节迎龙灯活动，“小溪龙头”大放异彩，赢得全世界关注。组织各类文艺晚会、婺剧演出30余场、特色节庆活动1场，蝉联缙云县第二届朗诵大赛金奖，并获优秀组织奖，《龙吟缙韵》获县乡乡一台戏金奖，下小溪村文旅市集成功获评全省第二批重点培育文旅市集。全域推进新时代文明实践工作，改造提升新时代文明实践所，开展理论宣讲、科普宣传等活动30余次，精神文明建设取得新成效。

一年来，我们坚持法治护航，社会发展大局和谐稳定。统筹发展和安全，坚定不移防风险、守底线。平安建设扎实推进。常态化开展扫黑除恶、反邪防邪、反诈防诈，发展环境持续优化。妥善处理群众初次信访事项813件，调处矛盾纠纷330件，调处率达99.85％；全力推动信访积案动态清零，成功化解陈某杰、陶某亮等一批信访积案。开展网络舆情处置培训，妥善处置舆情信息73条。圆满完成重要节点维稳安保工作。开展交通安全治理专项行动，交通劝导员队伍连续三个多月在辖区重要路段开展交通安全劝导；对3545名老年人一对一入户宣传，整治41处交通安全隐患点位，全力遏制交通亡人事故发生。安全生产更加巩固。深入开展安全生产治本攻坚行动，排查隐患15111条，排查率、隐患整改率均达100%；立案查处30起，累计罚没25万元。开设“安全生产曝光台”专栏，曝光企业52家，安全风险点位80个，全年无安全生产亡人事故发生。开展应急逃生演练350余场，安全专题教育培训21场次，累计4776人取得安全网络课程培训合格证书，企业安全生产管理更加科学高效。法治水平不断提升。开展涉公合同审查58次，行政诉讼应诉4起、胜诉4起，召开重大行政决策讨论咨询会5次。全面梳理赋权执法事项清单，有效承接执法力量和执法事项下沉，行政处罚531起，罚没27.71万元。开发区（街道）干部学法用法建档考试合格率达100%，街道全体在编人员均取得行政执法资格（执法证）。遴选农村“法律明白人”91名，组织学习培训11次，提升村级依法办事能力。结合“网格走亲”活动，以举办专题讲座、组织模拟法庭庭审等形式创新普法宣传，提升普法实效。

一年来，我们坚持党建引领，一致行动合力有效凝聚。一以贯之强党建、固根基，高质量党建引领高质量发展成效显著。凝心铸魂锤炼政治忠诚。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察浙江重要讲话精神和对丽水的重要嘱托，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，召开党工委理论学习中心组学习会17次，交流研讨9次。扎实做好党的群团工作，全面落实意识形态、党管武装等责任，输送新兵9名，其中大学毕业生8名，创历史新高。加强党对人大、政府、政协工作的领导，汇聚推动发展的磅礴伟力。固本强基筑牢战斗堡垒。全面夯实基层组织“基础桩”，确保党旗始终在基层阵地高高飘扬。实施“红耀新碧 强基共富”工程，创成五星村2个，福康村“小村善治”工作经验被《浙江法治报》专栏刊发。打响“红动高新赋能经开”品牌，实现规上、高新技术企业党组织全覆盖；打造山蒲照明“追光者”循迹溯源示范点；金马逊支部书记脱口秀在“非公有制企业党建”公众号刊发。全年发展党员23名，35周岁以下占95.7%，均为大专以上学历，党员队伍结构持续优化。率先成立新碧街道党工委党校，智能短途交通产业园现场教学点获评全市《十大精品现场教学点（线路）》。依托辖区18个党群服务中心，开展技能培训等活动200余次，服务党员群众8000余人次。严管厚爱建强“三支队伍”。组织开展中层干部公开竞聘选聘，16名优秀年轻干部走上中层岗位，30周岁以下占比从8.7%提至26.5%；持续拓展岗位管理改革成效，在岗位赋分基础上实施加扣分，调动干部服务中心工作积极性；设立双向选聘“意见直通车”，进一步提升人岗匹配度。抓牢“头雁队伍”，培养县级明星书记2名，培育储备村级后备干部39名。强化人才“引育用留”，引进高校毕业生856名，落地绿谷精英项目5个；培育两家上市企业C类以上人才2名、高技能人才317名；举办“智汇中秋 才聚月圆”人才活动，营造重才爱才浓厚氛围。从严治党构建清廉生态。扎实开展党纪学习教育，组织专题纪律党课32次，观看警示教育片17次，组织各类学习会380余场次，进一步增强党员干部的纪律规矩意识。精准运用“四种形态”执纪监督，开展督查167次，整改问题141个；涉纪信访交办件30件，检举控告件无往年重复件；共立案14件，其中自办件9件，同比增长80%。高质量完成县委巡察整改工作，清退款项159.4万元，挽回经济损失336.2万元；严肃处置巡察发现问题，运用“第一种形态”处理68人次，立案2人，推动整改成果常态长效。持续巩固“不拿企业一包烟”专项治理成效，打通纪企“廉”建通道，发挥忠恒、涛涛等清廉企业示范作用，构建政商亲清正循环。

各位代表、同志们，过去一年虽然外部环境深刻变化，内部发展深度承压，但经济社会发展“稳”的势头有效延续，“进”的步伐坚定有力，“好”的因素逐步累积，这得益于党中央和省市县委的坚强领导、综合施策、科学指引，离不开历任园区（街道）党工委打下的坚实基础，离不开园区（街道）上下一张蓝图绘到底、一关接着一关闯的奋力拼搏。在此，我谨代表园区（街道）党工委，向各位代表，并通过你们，向所有为园区（街道）经济社会发展作出积极贡献的同志们、朋友们表示衷心的感谢！

同时，我们也清醒地认识到，发展质量不高仍是我们面临的难题，主要表现在：一是一流“工业生态”还需进一步打造。“龙头”企业培育不够、内育和招商引资工作有待提升、因地制宜培育发展新质生产力还需深入破题。二是共同富裕还需进一步加强。村集体经济发展动能还需进一步激发，留地资源、闲置资金盘活不够，自然村融合发展仍有差距，城乡建设基础配套还需进一步完善，文明素养还需进一步提升。三是基层治理质效还需进一步优化。社会面风险防控化解、安全生产监管、交通安全治理等形势依然严峻，治理短板还需进一步补足，网格化排查治理效能还需进一步释放。对于这些问题，我们必须高度重视，切实加以解决。

2025年工作思路

今年是“十四五”收官之年、“十五五”谋划之年，是我省高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年，也是我市落实“迈好三大步、实现三个新”奋斗目标迈好“第一大步”之年。县委强调要增强高质量发展建设共同富裕示范区的责任感紧迫感，强化“紧跟核心、感恩奋进”的政治自觉，提振“极限奔跑、实干争先”的精神状态，凝聚“上下同欲、团结奋斗”的磅礴力量，厚植“因为看见、所以相信”的朴素情怀，坚定扛起山区县振兴发展、共富先行的历史使命。浙江缙云经济开发区（新碧街道）作为“一区多园”的主引擎、工业经济的主力军，必须牢记嘱托、感恩奋进，进一步增强“没有走在前列也是一种风险”的意识，激昂“困难面前有我们，我们面前没困难”的破难精神，找准坐标奋进赶超，苦练内功攻坚破局，以高质量发展的实际行动和成效，努力为全县大局多作贡献。

今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，忠实践行“八八战略”，聚焦省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”总体要求，紧扣市委“迈好三大步、实现三个新”奋斗目标和“跨越式高质量发展三年突破行动”部署安排，围绕县十五届四次党代会决策部署，细照笃行“六干”要求，奋楫力行“丽水之干”，深化落实县委“五大工作理念”，极限奔跑、实干争先，迭代升级工业生态跃迁、产城融合惠民、党建统领聚能“三大工程”，以“一致行动人”的强烈共识和坚定意志，全力推动高质量发展建设共同富裕示范区，奋力谱写中国式现代化新碧新篇章，为共同富裕现代化美好缙云建设贡献更多新碧力量。

一、迭代升级工业生态跃迁工程，锚定“万亩千亿”再出发

以国家高新区创建为引领，推动科技创新与产业创新深度融合，培育和发展新质生产力。坚定不移做大产业、做优平台、做实项目，全力打造“产业+科创+开放”三大高地，在推动工业经济跨越式高质量发展上破难开新。

（一）加快推进平台提质增效

拓展发展空间。锚定建设“万亩千亿”工业平台目标，加速雅施区块312亩土地清表形成供地能力，红狮等区块715亩土地尽快出让。加快与新建等工业园融合互通，形成设施共建、产业共融、服务共享的互动场景。谋实马渡、宅基两大工业片区发展规划（马渡区块约300亩、宅基区块约800亩），争取开发边界优化调整，提高平台承载力。推进低效整治。扎实开展新一轮“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动和“亩均论英雄”改革，实施差别化要素供给政策，力争关停低效企业5家以上，完成技改10家以上，倒逼3万/亩以下企业全面提升，腾出发展空间200亩以上。盘活宇雷包装等三块低效工业地块（合计约70亩）及下小溪区块189亩闲置土地资源，提高土地利用效率。坚持招大引强。强化以四大产业为主的链群化发展模式，打好强链延链补链组合拳，扩充招商引资项目储备库，力争全年招引亿元以上大项目12个以上，上报省示范性重大产业项目1个以上。加快谋划三都区块小微园招商工作，招引智能运动休闲产业项目尽快入驻，加速永久等项目落地摘牌；推动新诺、盘硕等项目尽快开工，确保新建项目开工率一季度达50%、上半年达80%、10月底前全部开工；紧盯道远、坤禹等项目尽快纳统；加快涛涛、天喜、珩丰等项目建设进度；争取一季度完成谱澧、华洋、欢腾、金马逊等项目竣工验收，力争制造业投资增速快于面上投资增速、民间投资占比稳定上升，确保固定资产投资实现两位数增长。

（二）加快激发产业创新活力

培育壮大创新主体。深入实施企业梯度培育计划，以最大力度推动企业“新上规”“小升规”和专精特新发展。力争完成月度、年度上规企业各10家以上，培育科技型中小企业20家以上、突破148家以上，高新技术企业10家以上、突破79家以上，省级研发机构3家以上、突破31家以上，专精特新企业3家以上、突破20家以上，研发费用6.5亿元以上，占比3.8%以上。加快推进智能短途交通行业协会成立，塑造行业发展共同体，提升产业影响力和行业知名度。提级融通科创平台。以科创中心实体化运作为抓手，把“创新链”建在“产业链”上。鼓励民营企业抢占新赛道，平稳实现新旧动能转换。探索“平台+企业+高校+产业”结对合作机制，深化企业同浙江工业大学、浙江理工大学、丽水学院等高校的战略合作，推动企业主导的产学研融通创新。打造人才引育矩阵。激活创新“第一动力”，统筹推进教育科技人才一体化改革。紧盯产业发展和企业需求，为企业引育人才搭建桥梁，做好金融扶持、人才安居、子女入学等暖心实事，进一步健全与产业相适应的技能人才培育体系，力争引进大学生1000名以上，新增高技能人才350名以上，省级以上重点人才引育实现新突破。

（三）加快释放企业发展动能

推进政务服务“增值化”。高标准建好企业服务中心，以市场化、法治化、国际化为方向，着力打造一流营商环境。完善“一对一”助企联络制度，前移服务关口，加大企业和行业帮扶力度，务实高效解决企业生产经营问题，努力成为企业雪中送炭的“暖心人”、烈日遮阳的“知心人”、雨中打伞的“贴心人”。完善基础设施“硬环境”。坚持“硬件”建设和“软件”提升一体推进，建立“一企一策”全链条闭环服务机制，全力以赴解决水、电、路、气等要素保障问题。加快实施三都二期市政路网，黄碧虞、雅施区块配套道路，加速建成商贸综合体、人才公寓等项目，为产业集群化发展提供完备的基础设施。助力拓展外贸“新航道”。抓好平台能级提升和外贸稳量提质，加快提升资源配置力、全球辐射力、国际竞争力，力争实际使用外资2000万美元以上、外贸出口总额74亿元以上。引导企业积极参加境内外展会，力争帮助企业境外参展50批次以上，实现以展为媒、以展兴产、以展促贸。鼓励企业海外设点、建立海外仓，拓展跨境电商业务，力争跨境电商零售额超过3.5亿元以上。

二、迭代升级产城融合惠民工程，推动“千万工程”再深化

坚持以“千万工程”牵引缩小“三大差距”扎实推动共同富裕先行示范，统筹做好“强城”“兴村”“融合”三篇文章，持续探索“一区多园”新发展格局，努力打造“城乡融合”新样板，不断提升城乡魅力、增进民生福祉。

（一）聚力绘就城乡建设新图景

抓牢民生补短板。谋划实施民生及基础设施项目47个（续建14个，新建33个），项目总投资50.71亿元，年度计划投资14.51亿元。全力保障科教文卫设施建成使用，加快文体中心、文娱人才科创大楼、应急救援服务中心、拆迁安置小区等项目建设。托举群众安居梦。一体推进“跨山统筹富民安居”和异地居住群众“居有所安”改革，强化青年入乡政策供给。聚焦在建农房跟踪管理，推进下小溪村宅基地盘活利用试点工作，攻坚危旧房连片拆除项目，完成三都二期拆迁安置工作，让村民住有所居、居有所安。打造全域大花园。以美丽大花园品质提升行动为抓手，持续加大治气、治水、治土、清废工作力度。深入开展秸秆禁烧等专项治理，提升空气优良率。多措并举推进新建溪流域水质提升攻坚，确保光瑶断面水质稳定提升至Ⅱ类，做到“一江清水送下游”。促进水网、绿网、路网三网融合，提升乡村整体风貌，全域建设和美乡村，实现洁化、绿化、美化、景化。

（二）聚力扭住共富目标暖民心

拓共富路径。健全就业创业体系，扩大中等收入群体规模。创新“强村公司+村集体+民间投资”经营模式，探索强村公司入股开发区（街道）项目实现增收。筑牢“物业经济”底盘，打造智能短途交通产业园“共富工厂”，争取下小溪市场美食街项目和黄碧街美食特色区改造提升项目摘牌落地，打造特色美食经济圈，加快推进新康红糖共富工坊等项目落地见效。13个村力争村集体经济收入实现3500万元以上，经营性收入均达50万元以上。聚文化魅力。以省委深化文化建设“八项工程”为指引，赓续本地历史文脉，持续点亮“新南古玩节”“新康红糖节”，打造“小溪龙头”文化品牌，高标准完成城市书房、下小溪村特色文化礼堂、福康村新型公共文化空间、上小溪村体育公园等系列文体项目建设，以点串链形成15分钟品质文化圈。力争我县首个传统古村落成片保护利用项目落地。广泛开展新时代文明实践活动，增强文明意识、养成文明习惯，以强大的文化吸引力、感染力化育城市精神气质。优公共服务。深化基本公共服务一体化改革，深入实施公共服务“七优享”工程。持续推进社会保险参保扩面，精准推进困难群众帮扶，落实好产业、就业等优惠政策，保障困难群众基本生活，缩小收入差距。进一步完善精准高效的社会救助体系，发挥暖心之家、儿童之家、未保站、残疾人之家、退役军人服务站阵地作用，实现公共服务均衡可及、优质共享。

（三）聚力织密社会治理防护网

完善基层治理机制。牢固树立总体国家安全观，围绕跨越式高质量发展大局防风险、保安全、护稳定，做到守土有责、守土尽责。以平安建设为统领，建强“141”基层治理体系，增强“四平台”处置能力和基层治理网格功能，全面提升综合信息指挥功能，逐步完善“事件采集、研判分析、分类处置、督考评价”的闭环工作机制。强化矛盾纠纷化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，引导治理主体多元参与，发挥正道讲和团作用，健全多元化矛盾纠纷调解机制，打造多功能“帮扶驿站”特色品牌，着力构建矛盾纠纷“一站式受理、全链条解决”的综合服务模式，做到“琐事不出格、小事不出村、大事不出镇”。统筹推进初信初访控新、疑难个案攻坚化解，确保信访积案动态清零。筑牢安全生产防线。狠抓社会治安防控、安全生产治本攻坚、应急消防治理体系建设等工作。深入开展风险隐患大排查大整治、交通安全治理攻坚等专项行动，坚持常态化安全生产检查，做实安全生产“曝光台”，加强应急演练，扩大宣传培训力度，全力确保人民群众生命财产安全和社会大局和谐稳定。

三、迭代升级党建统领聚能工程，做实“人的工作”再提升

始终牢记嘱托，坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚持融入大局抓党建、抓好党建促全局，切实把党的领导制度优势转化为跨越式高质量发展胜势。

（一）锻造绝对忠诚的政治品格

筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，健全完善学习贯彻习近平总书记重要指示批示闭环落实机制，严格执行重大事项请示报告、民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，用实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。发挥好党工委理论学习中心组作用，坚持和巩固党对意识形态工作的领导，强化各类阵地建设和网络舆情管控，持续壮大主流思想舆论。强化行动自觉。自觉把党对一切工作的领导贯穿到各领域全过程，持续巩固拓展主题教育成果，常态化学习实践“丽水嘱托”，不断增强共富赶考的能力本领。大兴调查研究之风，大力弘扬“四下基层”优良作风，确保中央和省市县委各项决策部署不折不扣落到实处。树牢正确政绩观，以实绩实效和人民群众满意度检验改革成效。坚持总揽全局。大力支持人大、政府、政协依法依章履行职能，巩固和发展爱国统一战线，用心用情做好老干部和群团工作，最大程度凝聚各界智慧和力量。坚持党管武装，做好退役军人服务保障，促进军民融合发展，巩固和发展军政军民团结的良好局面。

（二）塑造上下贯通的严密体系

聚焦农村党建向“强”。擦亮“五强街道”金名片，争创更多“五星村”，打造福康村、下小溪村为明星村。致力明星书记培育，力争培育市县级名师3人以上。有序推进村社换届，认真做好选民登记、候选人推荐、资格审查、投票选举等各环节工作。坚持依法依规，严把纪律关、政策关、时间关，推动基层组织换出新活力。用好街道党工委党校载体，加强党员“进出育管爱”全链条管理，夯实党在基层的执政根基。聚焦两新党建向“优”。动态保持两新党组织全覆盖，持续提升党组织单建率。提炼嘉宏运动等两新党建品牌，探索智能短途交通产业链党建。充分发挥金马逊、涛涛车业、华洋赛车、山蒲照明等党建品牌示范带动作用，强化两新党组织的政治功能和组织功能，实现党建赋能企业高质量发展。聚焦阵地建设向“新”。结合“流动十助”优化党群服务中心服务功能，把有限场地更多用于满足高频服务需求，推动党群服务中心从“建好”向“用优”转变。黄碧街村、丽水高新区党群服务中心争创省级示范党群服务中心。挖掘村企共富资源，深化党建联建，争创省、市级示范共富工坊各1个以上，全面辐射周边企业、群众，筑牢党建为民阵地。

（三）营造勤廉并重的干事氛围

增强改革创变意识。以改革开路，以改革破题，以改革推动，强化创新思维激发求变求新的变革魄力。健全基层减负长效机制，完善街道履行职责事项三张清单，立足开发区、街道实际，厘清职责边界，深入纠治公务视频和PPT“泛化使用”形式主义问题，为基层治理“小马拉大车”问题破解提供新路径，让基层干部能够集中更多精力做好基层工作。激发干事创业活力。贯彻落实“六干”要求，以“三看”“三破”“三到”选任干部，以正确用人导向引领干事创业导向。持续发挥岗位管理改革成效，完善基本岗位分和中心工作加扣分相结合机制，坚持月度量化考核，与中层选任、评优评先、年终奖金相挂钩，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的实干争先氛围。发扬“没有门就从窗户爬进去”的闯劲韧劲，全面提高干部现代化建设能力，激励广大干部极限奔跑、实干争先。推进全面从严治党。强化“抓发展必须抓清廉”理念，坚持不懈把全面从严治党推向纵深。常态化开展党纪学习教育，深入整治群众身边不正之风和腐败问题。开展“拔钉清障 铁纪护航”行动，推动营商环境持续优化提升。刚性落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”、正作风，指导清廉村居、清廉企业等清廉单元建设，营造政治清明、干部清正、社会清朗的良好生态，以管党治党的新成效引领保障发展的高质量。

各位代表、同志们，梦虽远，追则能达；愿虽艰，持则可圆。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省市县委的坚强领导下，求真务实、真抓实干，只争朝夕、担当争先，为谱写中国式现代化新碧新篇章而团结奋斗！