为进一步引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，加强党的基层组织建设和干部队伍建设，加快我县社会主义新农村建设和新型社区建设，根据《中共缙云县委办公室、缙云县人民政府办公室关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》（县委办〔2007〕70号），经研究，决定公开招聘一批高校毕业生到农村和社区工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2008年全县计划招聘100名高校毕业生到农村和社区工作（具体岗位附后）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：
1、具有本县户籍(以报名时户籍所在地为准)或为本县生源，取得大专及以上学历的全日制普通高校毕业生；
2、大学生志愿者在本县服务期间或服务期满一年内，可以凭《志愿者服务证》和省大学生志愿者服务项目办证明报考。
（二）招聘条件：
1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；
2、有志于农村和社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力；
3、遵纪守法，品行端正，作风正派；
4、1978年8月1日以后出生，身体健康；
具备招聘岗位规定的其它资格条件；
委培生报考须征得委培单位同意。
三、招聘程序
此次公开招聘农村和社区工作人员工作，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。全市统一报名时间和资格审查时间，统一笔试科目和题本及时间、统一面试题本和时间。
1、公开报名。符合报考条件者，于2008年8月13日—15日(上午8：30 –11：30，下午3：00—5：30)，持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或户籍证明）、学历证书原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张，到县人事劳动社会保障局会议室(县行政中心二楼1202办公室，乘1路、2路、3路公交车均可到达)办理报名手续。
确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除带上述相关证件材料外，还须随带本人身份证原件及复印件。
2、资格审查。报考者可当场填写《2008年缙云县面向高校毕业生招聘农村和社区工作人员报名表》，也可到缙云县政府门户网（http://www.jinyun.gov.cn/）下载《2008年缙云县面向高校毕业生招聘农村和社区工作人员报名表》先行填好，但填写的内容必须真实可靠，一经发现弄虚作假，将取消聘用资格。以上两种方式都必须接受现场资格审查，合格者缴纳考务费80元。贫困家庭的报考者凭县民政部门出具的特困证明或低保证明原件及复印件，经县组织人事部门审核后免除其考务费用。报名人数低于招聘计划数3倍的，由县组织人事部门酌情核减招聘计划数。
报考者凭考务费发票，于8月22日 (上午8：30 –11：30，下午3：00—5：30)到缙云县人事劳动社会保障局会议室领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
3、笔试。2008年8月27日，全市统一组织笔试。具体地点和考试时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试。笔试科目为《综合基础知识》和《申论》两门，《综合基础知识》考试范围为政治理论、法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验、农村知识和农村工作政策等。笔试成绩单科满分各为100分。
笔试结束后，由县组织人事部门根据实际情况，研究确定录取分数控制线，按招考职位计划1：2的比例，在笔试上线人员中从高分到低分确定面试对象，发放面试通知书。笔试成绩可于9月20日起登陆丽水市政府门户网站（http://www.lishui.gov.cn/）、市人事劳动社会保障局网（http://rsj.lishui.gov.cn/）、丽水人才信息网（http://lsrc.lishui.gov.cn/）查询。
面试。面试由县组织人事部门组织实施。具体时间和地点见面试通知书（领面试通知书时间另行通知，请各位考生保持通讯工具畅通，到时会短信或电话通知，逾期不领者，视为自动放弃）。考生凭本人身份证和面试通知书参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。面试成绩（由于参与面试人员众多，面试成绩将根据统计学进行数据修正）满分为100分，合格为60分，面试不及格人员自动淘汰。面试3天前，若取得面试资格的报考人员向组织人事部门书面确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试合格人员中从高分到低分予以替补。面试结束后，由县组织人事部门统计总成绩（总成绩计算方法：总成绩＝笔试总成绩÷2× 50％＋面试成绩×50％，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘计划1：1.2的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
5、体检、考察。体检、考察由县组织人事部门组织实施。体检根据《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检时间见体检通知书（领体检通知书，必须本人亲自到场填写体检表，具体时间另行通知，请各位考生保持通讯工具畅通，到时会短信或电话通知，逾期不领者，视为自动放弃）。考察根据公务员考核有关政策规定执行。体检、考察不合格者，按总成绩从高分到低分依次替补。
6、公示、聘用。根据体检、考察结果，确定拟聘对象并在缙云县政府门户网（http://www.jinyun.gov.cn/）进行公示，接受社会监督。公示期为7天，公示期结果不影响使用者，由县人事劳动社会保障局发出通知书。毕业生收到通知后按规定的时间和地点，到县人事劳动社会保障局报到。超过规定时间不报到者，取消聘用资格。
四、招聘后管理
高校毕业生进村、社区，原则上以安排助理职务为主。一般安排担任村党组织负责人助理、村委会主任助理、社区党组织负责人助理、社区居委会主任助理等职务，也可根据实际工作需要安排其他工作岗位任职。
招聘到农村和社区工作的高校毕业生，实行劳动合同管理，由所在乡镇与其签订劳动合同，合同一般3年一签。新聘的高校毕业生试用期三个月，满试用期不合格的，将取消其聘用资格。在聘用期内，其人事关系、档案统一由县人才交流中心免费代理，其党、团组织关系迁到所在村或社区。
聘用期间，大专生的年总体收入一般不低于本县上一年的职工平均工资（含规模以上私营单位）水平，本科生以上年总体收入略高于这一水平。试用期间的薪酬，另行确定。对到农村和社区工作的高校毕业生，将根据有关法律法规的规定落实有关社会保障，并按本县企业同类人员标准为其办理各类社会保险。
五、其它事项
本公告由中共缙云县委组织部、缙云县人事劳动社会保障局负责解释。
咨询电话：中共缙云县委组织部人才办:3312459
缙云县人事劳动社会保障局公务员管理科: 3312205
附件：
缙云县面向高校毕业生公开招聘农村和社区工作人员报名表
